晶圓代工龍頭台積電將於 18 日舉行今年第二場法說會，外界屏息以待。
A400 還有四個顯示輸出，為系列產品首次出現，成為高密度顯示環境的理想選擇，高密度顯示環境對金融服務、指揮與控制、零售和運輸等產業至關重要。輝達新型 GPU 為使用者提供尖端 AI、圖形和運算功能，以提高工作效率並釋放創意可能性。
RTX A1000 GPU 現透過 PNY 和 Ryoyo Electric 等全球經銷合作夥伴發售。RTX A400 GPU 為 RTX 400 系列導入加速光線追蹤和 AI，有 24 個 AI 處理 Tensor 核心，超越傳統基於 CPU 的解決方案，使專業人員直接桌面執行 AI 聊天機器人和輔助夥伴（Copilot）等 AI 應用。在智慧空間中工作的團隊可以使用這些 GPU 在空間受限的環境中進行即時資料處理、AI 增強的安全性和數位看板管理。A1000 的 18 個 RT 核心可將圖形和渲染任務速度提升高達三倍，加速 2D 和 3D 電腦輔助設計（CAD）、產品和建築設計，以及 4K 影片編輯流程。與光線追蹤渲染和 AI 相關的先進工作流程現已觸手可及，使專業人士能夠突破他們的工作界限，並實現令人驚嘆的真實感程度。
另 GPU 提供即時光線追蹤，創作者可建立生動、物理精確的 3D 渲染，突破創造力和現實界限。A1000 影片處理也表現出色，與上代相比，編碼流量增加 38%，解碼效能提高兩倍。白鳥成彥說，由於AI顯示員工可能正面臨困難，老闆可以利用結果「向高風險員工暗示，公司已準備好提供支持」。
日本企業傳統上每年都會在同一時間僱用畢業生，根據政府資料，這些社會新鮮人每10人中有一人會在一年內離職。由東京都市大學（Tokyo City University）教授白鳥成彥和東京一家新創公司合作研發的這個AI工具將處理公司員工出勤紀錄，以及年齡和性別等個人資料。媒體教育專家白鳥成彥19日告訴法新社，這樣一來，當輸入新聘員工資料時，它就會「以百分點」預測誰有辭職的風險媒體教育專家白鳥成彥19日告訴法新社，這樣一來，當輸入新聘員工資料時，它就會「以百分點」預測誰有辭職的風險。
googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 法新社報導，這項AI工具由日本研究人員開發，目的是要幫助管理階層為員工提供針對性的支持，防止他們離職。由東京都市大學（Tokyo City University）教授白鳥成彥和東京一家新創公司合作研發的這個AI工具將處理公司員工出勤紀錄，以及年齡和性別等個人資料。
日本企業傳統上每年都會在同一時間僱用畢業生，根據政府資料，這些社會新鮮人每10人中有一人會在一年內離職。白鳥成彥說，由於AI顯示員工可能正面臨困難，老闆可以利用結果「向高風險員工暗示，公司已準備好提供支持」。日本研究人員研發出一項人工智慧（AI）工具，擔心員工流動或想知道新聘人員能堅持多久的老闆們現在能求助於 AI，預測下一個可能離職的員工。這項工具也分析已離開公司或請假員工的資料，為每家公司建立員工流動模型。
日本厚生勞動省資料顯示，3年內約有3成大學畢業生會離職。「我們正在與幾間企業合作測試這項AI工具，並為每家公司建立模型」。他們現在正計劃進行升級，使這項AI工具能透過分析新進員工面試資訊、特徵和個人經歷，推薦適合新員工的工作任務。研究人員以先前一項研究為基礎來建立這項工具，研究利用AI預測可能輟學的大學生特徵
他說，「當時TCA約七成收入來自會展事業，疫情一來，幾乎所以展覽都沒法舉辦，這麼大的組織，可能連薪水都發不出來。TCA做產業推廣也辦活動，資訊月短短五天賺一棟樓台北市電腦公會最初是在1974年11月5日由15家企業發起成立，主要任務是推廣電腦產業發展，一位已退休的電腦業總經理表示，「各縣市其實都有電腦公會，台北市電腦公會原本只是其中之一」。
這波AI浪潮之於台灣，是千載難逢的好機會。不過，除了產業推廣，TCA還辦活動，像是台灣規模最大的3C消費展資訊月，早年盛況空前，就是出自TCA之手。
」另外，TCA也與外貿協會合辦COMPUTEX，多年來穩居全球前三大電腦展，台北市電腦公會可說是台灣資訊產業發展背後的重要推手。彭双浪回憶道，2019年12月接任TCA理事長，才隔2個月，2020年初就碰到新冠疫情，第一年幾乎沒事幹，只有定期開開理監事會，還改成線上，他苦笑，自己是「最輕鬆的理事長」。「過去，實體展頂多辦一個禮拜，很多買家或廠商那段時間不能來就miss掉，但線上展可以維持很久，接觸到更多受眾」，彭双浪一語點出虛實整合的好處。隨著能量不斷累積，如今的TCA會員廠商將近4,000家，領域涵蓋資訊服務、軟體、硬體、網通、智慧科技等，遍布全台，且完整串聯ICT（資通訊）上下游生態。伴隨著台灣資通訊產業轉型成長50年的台北市電腦公會（TCA），一路走來篳路藍縷，彭双浪說，電腦公會顧名思義和「電腦」有關，因此過去歷任理事長多半是系統廠出身，如宏碁創辦人施振榮、和碩董事長童子賢、宏碁前董事長王振堂等，「很多人問，為什麼你做面板跑來當TCA理事長？」這背後，其實是公會一路伴隨台灣資訊產業轉型演進的歷史縮影。至於台北國際電腦展，為全球最大電腦展之一，經討論後，迅速啟動B計畫，既然實體不能辦，就算辦了也沒人來，那就改辦線上。
更重要的是，今年COMPUTEX以「Connecting AI」（AI串聯、共創未來）為題，輝映台灣在火紅的AI產業中所扮演的關鍵角色。苦笑背後，仍可感受到彭双浪對於疫情心有餘悸。
今年COMPUTEX預估有1,500家廠商、動用4,500個展位，並吸引近五萬名國際買主來台，回到疫情前水準。直到今天，雖然疫情已過，公會包括COMPUTEX、智慧城市展、台北國際電玩展等實體展都已恢復舉辦，但依舊保留虛擬展會。
」像是不少國際大廠及科技網紅，現在在展覽期間，會透過台北實體活動＋影音平台直播方式，直接向全球宣傳並曝光最新產品，其點閱率或傳播地區都是疫前難以想像或做不到的。業務範圍也不斷擴大，包括舉辦國內各大資訊展覽，組團參與國際性資訊展覽，以及扮演資通訊產業與政府的溝通橋梁等，成為國內資訊業最具代表性的公會團體。
從GPU晶片到雲端AI伺服器，再到邊緣（Edge）AI PC，台灣之於全球AI供應鏈舉足輕重。下一步，彭双浪認為這幾年台灣廠商積極發展各種AI場域應用，如智慧製造、智慧商業、智慧零售、智慧醫療、智慧教育、永續綠能等，未來這些AI解決方案可以整案輸出，進一步擴大台灣AI產業的國際影響力。googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 事實上，3月中旬在美國舉行的輝達（NVIDIA）GTC大會，黃仁勳即當眾預告6月即將來台，甚至透露將帶來好消息，替COMPUTEX做足宣傳。毫無意外，超微（AMD）執行長蘇姿丰、英特爾（Intel）執行長季辛格（Pat Gelsinger）、美超微（Supermicro）執行長梁見後等當前最炙手可熱的AI大咖也宣布將於6月來台，「沒來COMPUTEX，就好像不是大咖？」彭双浪笑著說。
電腦業總經理回顧，「在網路購物出現前，大家年底全擠到展場買電腦，業界傳聞，當時光華商場的電腦通路業者，光是資訊月短短5天檔期賣出的電腦就可以賺一棟樓。不到 2 個月，台北炙熱的 6 月即將迎來一場 AI 武林大會，「你念得出名字的全球 AI 大咖，幾乎都會來」，坐在竹科友達全智慧會議室內，台北市電腦公會理事長暨友達董事長彭双浪接受《中央社》獨家專訪，他信心滿滿地預告這場全球矚目的 COMPUTEX 盛會。
」隨著疫情擴散，原本2020年2月登場的台北國際電玩展，立刻宣布延後到6月舉辦，之後更決定停辦。彭双浪說，電腦公會老早就不只有電腦，而是延伸到整個資通訊（ICT）產業，包括硬體和軟體，主辦的COMPUTEX更是躍升為世界首屈一指國際級展會。
生成式AI全球旋風 彭双浪：對台灣是千載難逢好機會然而，TCA的發展並非一帆風順，2020年，突如其來的新冠疫情，為台北市電腦公會掀起一場風暴。彭双浪說，「因為疫情，整個潛力被逼出來，反而為TCA帶來結構性改變。
彭双浪觀察，過去一年多生成式AI掀起全球旋風，台灣剛好處在整個AI產業的最核心。首圖來源：COMPUTEX TAIPEI）目前有關「眾智齊芯」的資訊還很少，猜測這邊說的晶片很可能是指設計 RISC-V 處理器 IP 和計算平台解決方案的實體，而非微控制器單元。googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 據中媒報導，「眾智齊芯（上海）科技有限公司」開發基於 RISC-V 指令集架構的晶片，背後推手是 Arm 中國前執行長吳雄昂，很可能挑戰 Arm 和 Arm 中國。
據報導，「眾智齊芯」成立於 2023 年 9 月 11 日，是間專注於 RISC-V 處理器 IP 和運算平台方案的科技創新企業，擁有產業頂級的 IP 技術開發和商業化經驗，並將在各個關鍵市場與細分領域龍頭展開合作，打造開源時代的新處理器 IP 生態。傳和碩印度 iPhone 業務，最快 5 月售給塔塔Vision Pro 幫助手術進行。
巴西醫生大讚改變遊戲規則。產業人士透露，這間公司一直在招募 RISC-V 人才，另有傳聞稱，該公司可能成為 Tenstorrent 的中國代理。
Arm 中國前執行長吳雄昂成立新公司，試圖捲土重來，這次瞄準領域是以前的競爭架構「RISC-V」，據悉已有不少 Arm 前員工進入該公司。Arm 中國前執行長吳雄昂（Allen Wu）先前遭到 Arm 指控，涉及利益衝突又散布假消息，還在員工中製造恐慌和困擾，最終被 Arm 中國投票給解僱，但因為吳雄昂拒絕辭職，並宣稱握有公司主控權，一度陷入奪權風波，所幸到 2022 年已經解決。
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